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株硬“十三五”期间高质量发展走笔

发布时间: 2021年07月26日

创新永无止境,改革未有穷期。“十三五”期间,中钨高新旗下企业——株洲硬质合金集团有限公司(以下简称“株硬”或“公司”)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,主动适应经济发展新常态,开启全面再创业新征程,以大格局创新辉煌,取得了“十三五”各项发展目标的完美收官。

“十三五”期间,株硬坚持高质量发展不动摇,主要指标快速增长;硬质合金产量增长速度领先行业平圴水平;科技创新硕果累累;株硬先后获得“国家制造业单项冠军示范企业”“国家绿色工厂”等一系列沉甸甸的荣誉。

多措并举深化机制改革

2016年,中国正式踏上了“十三五”历史新征程。株硬敏锐地意识到,随着中国经济的进一步发展,硬质合金市场的竞争进一步加剧,要赢得先机,必须快马加鞭,深化改革,激发经营活力。当年,株硬提出“转方式、调结构、推改革、强机制、抓管理、增效益”的发展基调,当年年底实施机构调整,创新事业部运行模式,并成立5个专业产品事业部。通过调整组织架构,下放和理顺职能,根据各职能部门职能的调整,建立和完善各项管理制度,进一步理顺、优化相关管理流程。

另一方面,完善绩效考核体系,大力优化员工队伍,着力解决人员冗余、资源配置不合理和效率低下等问题。子公司、事业部以主营业务收入、效益、成本、产销量等作为主要考核指标,生产辅助单位以可控费用、产销量、公司绩效系数等作为主要考核指标,机关部室以重点工作为主要考核点。

经过一年多的努力,株硬各事业部的经营活力充分激发,员工的工作热情充分调动,经营形势呈现产销两旺的大好局面,公司完成硬质合金产量同比增长17.06%。2018年,株硬开启全面再创业新征程,2018年5月31日,公司全面深化改革工作组正式成立,一场机制的变革拉开序幕:实施事业部制2.0版改革,进一步下放人事权、财务权、采购权和设备维修权,充分发挥事业部的主观能动性,各事业部主导产品得到较好的发展。为全面推进各项工作,做大增量,当年以构建产品研发集成体系及整合管理流程再造为核心的IPD体系导入项目也正式启动。通过两年多的改革,IPD体系管理目的明确,措施具体,方法有效,体系完整,产生了良好的效应。目前,株硬IPD体系向全方位纵深推进。

“十三五”期间,株硬硬质合金产量增速始终保持行业领先水平,2020年,受新冠肺炎疫情影响,行业普遍不景气,株硬多管齐下,逆势而上,全年硬质合金入库产量累计同比增长10.55%,订货量同比增长10.36%,发货量同比增长5.08%,均创历史新高。

坚持科技创新的引领作用

5年来,株硬以“科技兴企”为引领,进一步完善科研管理体系,初步建立起了以经济效益为核心、以需求为导向的科研管理体系,实施两级研发管理制度;完善管理办法和细则,进一步强化科研项目的技术定位、市场定位、规模定位、投入产出和利润目标,以市场化激励为导向,刺激科研产出;充分发挥国内首家依托企业建立的硬质合金国家重点实验室的作用,大力推进实验室建设。同时,株硬构建产、学、研、用紧密结合的技术创新体系,推动产业链和创新链的深度融合,抢占技术竞争和产品竞争的制高点。

株硬认识到科技创新能力对于公司可持续发展的重要性,不断加强创新人才培养和人才的引进工作。广大科研人员积极创新,勇于探索,瞄准国际科技前沿,攻坚克难,不断突破。

5年来,株硬圆满完成湖南省长株潭国家自主创新示范区专项项目“硬质合金新材料技术研究与高端产品产业化”等多个重大科技专项。推出新产品近百项,新产品对公司效益贡献明显提升。

经过不断努力,株硬螺旋孔棒等达到了世界先进水平。升级版球齿产品、风火轮系列辊环、高品质冷镦模等重点产品得到快速突破。TPM滚刀等或用于大国重器,或运用于国家重大工程。还有部分产品突破了一批“卡脖子”的核心关键技术,实现进口替代。产品的升级换代,为公司发展赢得了后劲。

2017年,国家工信部公布的71家第二批制造业单项冠军示范企业,株硬公司作为硬质合金行业唯一一家企业入选。2018年8月,株硬获“国家知识产权示范企业”称号。

加快自动化智能化生产步伐

“远谋者兴”,早在世纪之初,株硬就尝试自动化、智能化生产,并取得一定成效。随着全球新一轮科技革命和产业变革的兴起,数字化、网络化、智能化、自动化已成为制造业发展的主要趋势。“十三五”期间,株硬大力实施自动化生产,以智能化设备取代人的机械劳动,降低员工劳动强度,提高劳动效率。

引进、消化、吸收到研发,多点开花,2019年,株硬建设了粉末自动化生产线,某产品外观检测机研制成功,某压机及接料装置研制成功,混合料智慧温控立体仓库投入运营。

压制是硬质合金生产的重要工序,相关单位清理产品毛刺一直不尽如人意,科研人员深入讨论,研究机械手程序及运行原理,确定零配件方案、经过反复设计、制图、选材、制作、加工,自动清理毛刺系统终于研制成功,目前该单位自动化程度达到80%左右,生产效率提高了6至8倍,安全控制水平也得到更好的提升。2020年,针对疫情期间部分员工无法及时复工的问题,株硬大力开启自动化设备代替人工,及时确保产品交货,受到了客户的高度赞赏。

自动化、智能化生产一方面将人从单纯的体力劳动中解放出来,另一方面,也将有利于株硬清洁生产,株硬按照“绿色、开放、共享”的理念,以2019年获国家绿色工厂为契机,以更强的决心、更大的视野加快智能制造步伐。

“十四五”的画卷徐徐展开,株硬决心肩负中国五矿、中钨高新赋予的使命,勇于担当,引领中国硬质合金行业迈入崭新的时代,实现新的光荣和梦想。

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